08.12.2025 г. в Советский районный суд г.Н.Новгорода поступило исковое заявление бывшего сотрудника фармацевтической компании, к работодателю по делу о неправомерном увольнении.

Истец утверждает, что была вынуждена уволиться по собственному желанию под давлением работодателя, который ликвидировал филиал, не обеспечив соблюдения трудового законодательства. По утверждению истца, ее не уведомили заранее о сокращении и ликвидации филиала, было предложено перейти на должность фармацевта по другому адресу, для чего было необходимо уволиться по собственному желанию, однако в дальнейшем трудоустройстве истцу было отказано, что нарушает трудовые права работника.

Истец требует признать увольнение незаконным, изменить формулировку в трудовой книжке с "увольнения по собственному желанию " на "увольнение в связи с ликвидацией филиала", выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.

На данный момент судебное заседание еще не назначено.