С исковым заявлением обратилась сотрудница, за защитой своих трудовых прав. Согласно иску, она была трудоустроена в две организации, под руководством одного и того же генерального директора. В июле 2025 года директор был арестован, в связи с чем, работница лишилась возможности выполнять свои обязанности из-за отсутствия доступа в офисное помещение и ключей. Для разрешения ситуации, истец направила письмо работодателю с просьбой о расторжении трудового договора по собственной инициативе. Однако, письмо так и не было получено адресатом. С июля 2025 года сотрудница не получала зарплату. В своем иске она просит расторжения трудовых отношений с обеими организациями, а также возврата невыплаченной заработной платы.
На данный момент, исковое заявление оставлено без движения. |
